Paritaria Docente

El Gobierno de Santa Fe le ofreció a los docentes el 18 % de aumento para el mes de marzo. La oferta toma como base el sueldo de diciembre de 2023 e incluye también la restitución del Plan 25 en primaria...




En la tarde de este lunes estuvieron reunidos en el Ministerio de Trabajo, autoridades provinciales, encabezadas por el Ministro de Economía, Pablo Olivares; de Educación, José Goity; y Trabajo, Roald Báscolo, con los representantes de los gremios docentes de Santa Fe -Amsafe, Sadop, UDA y Amet-, en una nueva reunión paritaria que busca cerrar un primer tramo de aumento para el presente 2024.    

Tras un conflicto que ya ha tenido 11 días de paro por parte de los maestros, el Gobierno ofertó a los docentes un incremento salarial de 18 % para el mes de marzo con base en el sueldo de diciembre de 2023, aplicable también al sector pasivo, el cual se abonaría -en caso de aceptación- por planilla complementaria el próximo 18 de abril.    

A la oferta se suma también la restitución del Plan 25 que agrega una hora cátedra a la jornada simple del nivel primario, que había sido pausada en el inicio del ciclo lectivo por la falta de fondos nacionales para su implementación.    

Además, se sumaron otros ítems, como la continuidad del proceso de ascenso a cargos directivos, la convocatoria a concurso de titularización en distintos niveles y modalidades y la discusión sobre el artículo 60 relacionado a las situaciones de violencia de género, entre otros.

Los gremios se retiraron con la oferta que trasladarán a sus bases durante esta semana, para determinar la respuesta entre jueves y viernes de esta semana. De ser aceptada, se trasladó el compromiso de continuar la paritaria en las próximas semanas para empezar a discutir los salarios de abril.    

  En números    

Olivares recordó que con el 18% ofrecido para marzo se alcanza un acumulado del 54,4% en lo que va de la actual gestión, incluyendo el pago de lo adeudado por la cláusula gatillo que quedó pendiente de la paritaria anterior.    

El jefe de la cartera económica argumentó que esta propuesta significa para las arcas provinciales una erogación de 30.000 millones de pesos. Ejemplificó también que, con este incremento, el cargo base del sector docente pasaría a percibir 52 mil pesos más que el mes anterior.

"El maestro de grado sin antigüedad va a tener un incremento de 52 mil con respecto al último salario cobrado hace unos días. Estamos hablando de unos 130 mil pesos en lo que va del año".

En el caso de otros cargos dijo que "alcanzaría hasta el 177.000 pesos mensuales respecto al salario de febrero, como es el caso de los supervisores".      

Ratificó, además, que la propuesta no contempla el FONID discontinuado por Nación. "Hay un un consenso tanto en este caso del gobierno provincial como de los gremios en plantear el reclamo legítimo para que Nación lo restituya cada uno en su respectiva órbita", dijo.

Y agregó: "Hay provincias que han decidido, por ejemplo, hacerse cargo de este fondo pero no pagar cláusula gatillo, por lo que posiblemente le haya sido más barato. Pero nosotros consideramos que lo que le corresponde a la Provincia de Santa Fe es cumplir con los acuerdos".    



Fuente: ElLitoral